Quando o líder se move,
o time acompanha.
Começe por aqui: configure seu benefício
Ficou com dúvidas?
Aproveite nossos plantões de dúvidas recorrentes para aprender a gerenciar o programa em nossa plataforma Wellz para Empresas. Saiba como incluir e excluir colaboradores, extrair relatórios e muito mais!
Ficou com alguma dúvida?
Nossa sugestão de plano de comunicação
Para impulsionar os cadastros, aumentar o engajamento e promover a busca por bem-estar, criamos o plano de comunicação abaixo que vai te acompanhar por dois meses. A frequência das comunicações e a consistência das mensagens são fundamentais para aumentar a participação dos colaboradores e garantir melhores resultados para a empresa.
E-mail para encaminhar:
"Descubra as ferramentas do Wellz"
Passo
02
Fazer nas semanas 02 e 03 de lançamento
01
Passo
E-mail: “Apresentamos seu novo benefício de bem-estar!”
Convite para seus colaboradores conhecerem o Wellz
Material de lançamento: peças iniciais para canais digitais
Fazer na semana 01 de lançamento
E-mail para encaminhar:
Assunto: "Tire suas duvidas sobre o Wellz"
03
Passo
Fazer nas semanas 04 e 05 de lançamento
E-mail para encaminhar:
Assunto: "Um novo jeito de cuidar do seu bem-estar com Wellz"
04
Passo
Fazer na semana 06 de lançamento
Onboarding Digital Para que você tenha as estratégias de comunicação mais eficazes durante a fase do lançamento, aqui você tem acesso a uma série de e-mails para encaminhar aos seus colaboradores e divulgar o benefício
Material de lançamento
Sabemos que são muitas as formas de se comunicar internamente com os colaboradores e por isso criamos materiais em diferentes formatos, como e-mails, cartaz, flyer e cards, que vão ajudar você a comunicar tudo sobre o mais novo programa de saúde mental.
Convide seus colaboradores para um evento de lançamento online
Este webinar é dedicado aos seus colaboradores para descobrirem o que é o Wellz, como iniciar uma jornada de bem-estar e onde acessar todas as opções de recursos disponíveis para melhorar o bem-estar pessoal. Escolha a data e envie um convite para todos participarem!
Com o Wellz, sua equipe tem acesso a um verdadeiro ecossistema de saúde mental, com diversas ferramentas para cuidar da mente em qualquer lugar:
Terapia On-line
Sessões com terapeuta via vídeo, 100% confidenciais.
Chat com Especialista
Canal de conversa assíncrona com terapeutas especializados.
Rodas de Conversa
Espaços de escuta e trocas coletivas mediados por terapeutas sobre temas atuais.
Diário de Humor
Ferramenta simples e intuitiva para registrar como você está se sentindo no dia a dia.
Conteúdos Exclusivos
Séries de conteúdos personalizados com práticas, vídeos e textos para cultivar a saúde emocional no seu ritmo.
Músicas e Audios de Meditação
Áudios guiadas para ajudar a reduzir o estresse, melhorar o foco e aumentar o bem-estar.
Acesse o ambiente exclusivo com indicadores anonimizados sobre a utilização e a evolução clínica dos seus colaboradores.
Cadastre-se no Portal Wellz para Empresas
Garanta que os colaboradores tenham acesso ao programa de saúde emocional Wellz, adicionando seus e-mails a base.
De os primeiros passos e cadastre seus colaboradores na plataforma
Prepare seu lançamento
Conteúdos disponíveis na nossa plataforma
Saiba o que o Wellz oferece para os seus colaboradores
Programa
de Lideranças
Liderar é inspirar. Mostre que o bem-estar começa por você.
Colaboradores seguem o exemplo dos líderes. Quando eles falam, compartilham ou praticam o bem-estar, o time se inspira e engaja.
Por isso, criamos o Programa de Lideranças para que profissionais como você se tornem multiplicadores da qualidade de vida dentro das empresas.
Complete sua jornada
Um programa prático, de curta duração e alto impacto, feito para se encaixar na sua rotina.
Faça o treinamento e explore os materiais para começar.
Solução 1
Capacitação: torne-se uma liderança engajadora
Solução 2
Ação: inspire seu time na prática.
Realize pelo menos 3 ações de comunicação, incluindo 1 vídeo, e incentive a equipe. Para registrar as ações de engajamento, envie prints, fotos ou vídeos!
Solução 3
Reconhecimento:
celebre seu impacto.
Seja reconhecido e consolide a cultura de bem-estar.
Você tem tudo para inspirar.
Preparamos um pacote completo de comunicação, pronto para você usar com seu time. São materiais adaptáveis para e-mail, WhatsApp, reuniões diárias e canais internos.
Sua ação transforma. Compartilhe!
Para reconhecermos seu engajamento, basta registrar as ações que você realizou com o seu time. O envio é simples, rápido e garante sua participação no Ranking de Lideranças.
Envie prints, fotos ou vídeos das suas ações.
O processo leva menos de 1 minuto.
Cada envio conta para o seu reconhecimento no final do programa.
Seu exemplo merece destaque.
Mais do que premiar, queremos reconhecer e celebrar as lideranças que, através do exemplo, fortalecem a cultura de bem-estar.
Ao final do período do programa, teremos um Top 3 formado por líderes com maior engajamento na sua empresa, que serão destaque em nossas comunicações internas e receberão prêmios especiais
O que conta no Ranking de Lideranças?
Sugestão: 3 posts durante o programa,
incluindo 1 vídeo (diferencial).
Número de check-ins do líder, Recomendação:
2 check-ins por semana, mas lembre-se de dar o seu melhor!
*(O Wellhub fará o levantamento dessa informação para o RH)
Envio de participações aqui na landing page.
Liderar o bem-estar é liderar pelo exemplo. E você já começou.
Premiação: converse com seu RH para mais informações, ele estará por dentro!